Interesseorganisationen Kvindeøkonomien skriver på sin hjemmeside, at kønsdiversitet i bestyrelser betyder, at man træffer bedre beslutninger. Men Kvindeøkonomien har kun kvinder i sin egen bestyrelse. Betyder det så, at de træffer dårligere beslutninger, når der nu ingen mænd er? Det spørger vi forperson i Kvindeøkonomien, Benedikte Løje Nielsen om. Værter: Laura Lin og Mathias Wissing