TV 2 lancerede en ny politik med løftet om at støtte medarbejdere i livskriser. Kort efter blev Oh Land vraget som X Factor-dommer efter datterens kræftdiagnose. RADIO IIII-podcasten ‘Det, vi taler om’, har spurgt TV 2, om stationen lever op til egne værdier.
Skrevet af: Rikke Christina Romme og Charlotte Bech Mathiesen
TV 2 tilbød ikke Nanna Øland Fabricius - bedre kendt som Oh Land - at vende tilbage som dommer i X Factor, efter hun sidste sæson måtte melde afbud kort før programmets start, fordi hendes nyfødte datter fik konstateret kræft.
Beslutningen har mødt kritik fra blandt andre Thomas Blachman og tidligere vært Sofie Linde, der har kaldt den ufølsom.
Samtidig lancerede TV 2 initiativet "Når fundamentet skrider", som skal sikre bedre støtte til medarbejdere, der rammes af alvorlig sygdom, psykiske kriser eller dødsfald.
I et opslag på LinkedIn skrev TV 2:
- Vi kan ikke styre livets uforudsigelighed. Men vi kan beslutte, hvordan vi står sammen som arbejdsplads, når det sker.
Stationen fortsatte:
- Derfor lancerer vi i dag indsatsen "Når fundamentet skrider". En fælles ramme for, hvordan vi støtter medarbejdere, der bliver ramt af livskriser som alvorlig sygdom, psykisk krise eller dødsfald.
I opslaget udtalte Lars Novrup, People & Culture-direktør i TV 2:
- Vi har en ambition om at være Danmarks bedste mediearbejdsplads. Det forpligter - også når livet bliver svært. Det betyder, at ingen medarbejdere skal være i tvivl om, at vi som arbejdsplads gør vores for at gribe og støtte dem, hvis de bliver ramt af en krise.
RADIO IIII har spurgt Lars Novrup, om lanceringen af sorgpolitikken hænger sammen med sagen om Oh Land. Det afviser han.
- De to ting er fuldstændig uafhængige af hinanden. Jeg har ikke nogen kommentar til sagen, men "Når fundamentet skrider" er en del af TV 2s fokus på livskriser og livsfaser, som en del af vores fremtidssikring af vores politikker, som vi har arbejdet med i to år.
På spørgsmål om, hvordan TV 2 konkret hjælper medarbejdere, når "fundamentet skrider", svarer han:
- Vi har altid håndteret det case by case og taget uvisheden fra folk på den måde, at hvis dit barn for eksempel dør, så ved du, at du har et job og får løn. Det kan give ro på.
Da RADIO IIII spørger, om det kan klinge hult i lyset af situationen med Nanna Øland Fabricius, svarer han:
- Nej, for jeg forholder mig til vores medarbejdere, altså TV 2-ansatte, og det er dem, jeg har ansvar for. Dem, som er ansat på produktionsselskaber, er ansat der og må tage dialogen med deres respektive arbejdsgiver.
Han fortsætter:
- Vi mener at gøre de ting, der er rigtige på TV 2 for at gøre det til en attraktiv arbejdsplads. Det betyder ikke, at jeg ikke har empati for andres kriser, men jeg forholder mig til min rolle og det ansvar, vi påtager os.
På spørgsmålet om, hvorvidt TV 2 bør stille større krav til de produktionsselskaber, stationen samarbejder med, svarer han:
- Ingen kommentar. Jeg forholder mig slet ikke til, hvad andre firmaer gør.
Den vurdering deler Allan Boye Thulstrup, forperson for Dansk Journalistforbund, ikke.
- Når man bygger en bro eller en skole, stiller man krav om, at underleverandørerne har ordentlige arbejdsvilkår. Det synes vi også er helt rimeligt her, når det er offentligt ejede medievirksomheder, der bestiller produktioner, siger han.
Han mener, at TV 2 og DR har et medansvar for forholdene hos de produktionsselskaber, de køber programmer af.
- DR og TV 2 har redaktører, der er meget tæt på indholdet, fordi de netop har ansvar for, hvad de udkommer med. Og når man har så stort et ansvar for indholdet, synes jeg også det er helt naturligt at påtage sig et stort ansvar i forhold til arbejdsforhold hos alle involverede.
RADIO IIII har spurgt både TV 2 og produktionsselskabet BLU, hvem der traf beslutningen om, at Nanna Øland Fabricius ikke skulle vende tilbage som dommer i X Factor. BLU er ikke vendt tilbage på vores henvendelse, mens TV 2 skriver:
- Det har vi ikke yderligere til.
Nanna Øland Fabricius skriver i et svar til RADIO IIII:
- Det er blevet tydeligt for mig at man som kontraktansat kan falde mellem to stole når krisen rammer. Jeg ser et hul når det altså ikke er en selv der er kritisk syg, men i dette tilfælde var min nyfødte datter.
Hun fortsætter:
- I en krisesituation er der ikke tid til at tænke og lægge planer. Man har brug for at blive grebet. Hvis der ikke findes et juridisk ansvar for mennesker i den situation, synes jeg det er noget vi som samfund må se nærmere på. For et moralsk ansvar alene, er ikke noget man kan tage for givet.
Hør "Det, vi taler om" her: https://radio4.dk/podcasts/det-vi-taler-om
